Normativa Laboral Previsional

primero: se debe escribir la comuna en la cual se esta firmando el contrato y la fecha en la cual se firma el contrato . 

segundo: se debe escribir el nombre de la empresa  o empleador, el rut y su direccion.

tercero:se debe escribir el nombre del empleado el rut , fecha de nacimiento, la direccion, nacionalidad y estado civil.

cuarto:se debe indicar que trabajo realizara el empleado, indicar el giro del establecimiento donde se realizara el trabajo y la direccion del mismo.

quinto:indicar la jornmada de trabajo y su hora de colacion.

sexto: se debe escribir la remuneracion del trabajador primero en numeros y luego en letras, la comicion en caso de que ltenga.

septimo:se debe indicar cuando se pagara el sueldo y por cuantos periodos .

octavo:se deben indicar los pagos de movilizacion, colacion, luz. casa, entre otros en caso de que los tenga.

noveno:se debe indicar la cantidad de tiempo que durará el contrato.(si es a plazo o indefinido).

decimo:se debe escribir el nombre de el trabajador y la fecha en la cual ingreso a trabajar.

undecimo: el empleador y el trabajador deben firmar y escribir su rut.