Normativa Laboral Previsional

primero: se debe colocar la fecha y el lugar en el cual se firma el finiquito.

segundo:se deben indicar los datos del trabajador y del empleador.

tercero:se debe indica el trabajo que realizo el trabadador desde cuando hasta cuando duro el trabajo y por que causales fue despedido.

cuarto:se debe indica nuevamente el nombre del trabajador y del empleador y la suma de dinero que recibe por el finiquito.

quinto:  luego se indican la suma de las vacaciones proporcionales , mes por año, carta de aviso, dias trabajados entre otros.

luego se coloca la cantidad total que se le pagara al trabajador.